Mann geht 15 Jahre lang nicht zur Arbeit und kassiert trotzdem Gehalt

Sehr dreist....

Quelle: https://de.finance.yahoo.com/nachrichten/mann-geht-15-jahre-lang-nicht-zur-arbeit-und-kassiert-trotzdem-gehalt-124331221.html?guccounter=1&guce_referrer=aHR0cHM6Ly93d3cuZ29vZ2xlLmNvbS8&guce_referrer_sig=AQAAANDRKbVehVvc06ZqIMEDG-sHrtR0qnk5WO49xG3c7AjeAQ05zI91XaMxbW1b2p5l5tbFQEQy28LPQi65wnyoxQoY9xyUcACIZiDZV0Ltkt7BKS36g1tteFS83u4i9-54-KT2_QG7-iSsp2wzc4wj6D7SMLThI3gZF2tmnMOOvOvI

in unseren Verwaltungen gibts tausende davon. Im Unterschied zu obenstehendem Fall gehen die zwar ins Büro. Aber arbeiten tun sie auch nicht und kassieren trotzdem ein füstliches Gehalt 😁

creep: das ist eine Unterstellung.

creep: das ist eine Unterstellung.

Stimmt. Ich habe in der Privatwirtschaft genauso solche Sachen erlebt und je nach Branche verdient die Firma immer noch mehr als genug.

Die Verwaltungen haben teilweise schon klischeehafte Birkenstockträger in den Bürostühlen. Aber die Zeiten, als die Kantone und die Bundesverwaltung noch hunderte durchseuchen konnten, sind vorbei.

Die Verwaltungen haben teilweise schon klischeehafte Birkenstockträger in den Bürostühlen. Aber die Zeiten, als die Kantone und die Bundesverwaltung noch hunderte durchseuchen konnten, sind vorbei.

Schon lange.

Von den Birkenstockbürogummis gibts in jeder Bude in den Backoffice-Etagen.

Das tragische sind ja nicht mal Birkenstockbürogummis, welche nur ihre Zeit absitzen.

Sondern diejenigen die in der Firma doch tatsächlich brauchbare Arbeit abliefern. Die müssen solche Totalausfälle nämlich mitschleipfen, sonst ginge ja nichts mehr, und man könnte den Restbetrieb auch einstellen...

Richtig tragisch sind die ganzen Horden an Beratern, Controllern/Zahlenhinundherschiebern und sonstigen Bullshit-Jobbern, welche nur Kosten produzieren und Arbeitskraft vom eigentlich Wesentlichen wegparasitieren.

Genau. Die eigentlichen "C whatever O"s  der Firma kriegen ja so phantasie Löhne, weil sie Verantwortung tragen...

Moment! Tun sie ja gar nicht, weil sie ihre Verantwortung, für noch mehr Geld, an externe Beratungsfirmen "outsourcen". Ich bin nicht schuld, XY hat gesagt, 5000 Mitarbeiter müssen gehen....

Sollte man diese Verantwortungs-Verweigerer nicht zuerst rauswerfen, weil die ihre Verantwortung ja gar nicht wahrnehmen?

Genau. Die eigentlichen "C whatever O"s  der Firma kriegen ja so phantasie Löhne, weil sie Verantwortung tragen...

Moment! Tun sie ja gar nicht, weil sie ihre Verantwortung, für noch mehr Geld, an externe Beratungsfirmen "outsourcen". Ich bin nicht schuld, XY hat gesagt, 5000 Mitarbeiter müssen gehen....

Sollte man diese Verantwortungs-Verweigerer nicht zuerst rauswerfen, weil die ihre Verantwortung ja gar nicht wahrnehmen?

oder die Löhne auf ein Mass kürzen, dass ihrer Tätigkeit und Verantortung entspricht. Dann wären es nicht mehr Millionen, sondern nur z.B. 5x soviel wie der Mitarbeiter mit dem kleinsten Lohn. Mehr kann ein Mensch gar nicht leisten, dass sind dann nur noch Gagen und keine Löhne mehr.